Vi søger en kommercielt stærk profil til vores Commercial afdeling, som i tæt samarbejde med afdelingens Head of Commercial skal drive salg, udvikle vækstinitiativer og sikre eksekvering af virksomhedens kommercielle strategi.

Rollen kombinerer strategisk arbejde med hands-on salgsaktiviteter og indebærer et end-to-end ansvar for salgsprocessen, fra første lead, gennemførelse og afslutning af aktiviteter, til efterfølgende opfølgning og videreudvikling af kunderelationen.

Du bliver en del af en afdeling med sæsonudsving, hvor tempoet kan variere, og hvor det forventes, at alle bidrager og giver en hånd med i travle perioder. Rollen kræver derfor både fleksibilitet, samarbejdsevne og lyst til at være tæt på forretningen.

Du vil referere til afdelingens Head of Commercial.

Vi tilbyder:

• En central rolle i virksomhedens kommercielle udvikling

• En fleksibel hverdag og mulighed for stor indflydelse

• Et dynamisk miljø med korte beslutningsveje

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Ansvarsområder og arbejdsopgaver:

Du vil have ansvar for at drive virksomhedens salgs- og vækstaktiviteter på udvalgte markeder og kundesegmenter. I tæt samarbejde med Head of Commercial arbejdes der både strategisk og operationelt med salgsindsatser, vækstinitiativer og kommerciel eksekvering.

Stillingen har fokus på at identificere nye forretningsmuligheder, styrke eksisterende kunderelationer og sikre løbende opfølgning efter gennemførte aktiviteter, så relationer og resultater forankres over tid.

Arbejdsopgaver   

• Aktivt ansvar for salg og kundeudvikling på udvalgte markeder og kundesegmenter

• Drive salgsprocessen fra lead, gennem salgsdialog og eksekvering, til afslutning og efterfølgende opfølgning med kunden

• Udvikle og eksekvere vækstinitiativer i samarbejde med Head of Commercial

• Identificere og udvikle nye forretningsmuligheder og kunder

• Udarbejde tilbud, prisoplæg og deltage i kontraktforhandlinger

• Opbygge og vedligeholde stærke og langsigtede kunderelationer

• Arbejde med pipeline management og opfølgning på KPI’er

• Analysere marked, konkurrenter og salgsperformance

• Samarbejde tæt med Head of Commercial, marketing og øvrige interne stakeholders.

Faglige kvalifikationer:

• Relevant videregående uddannelse inden for business, salg, marketing eller relevant erhvervserfaring.

• Erfaring med B2B-salg og/eller kommerciel forretningsudvikling

• Stærk forståelse for salgsprocesser og vækststrategier

• Analytisk og datadrevet tilgang til beslutninger

• Erfaring med CRM-systemer, marketing og pipeline management er en fordel

• Erfaring fra health care, life science eller beslægtede brancher er en fordel

• Gode kommunikations- og forhandlingsevner

• Flydende i dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt.

Personlige kvalifikationer:

• Proaktiv og selvkørende med høj eksekveringsevne

• Kommercielt mindset og stærk forretningsforståelse

• Trives i et dynamisk og hurtigt arbejdsmiljø

• Struktureret og målrettet med fokus på resultater

• Udadvendt og åben.

Ved spørgsmål til jobbet kan du kontakte Head of Commercial, Helena Hobel på 53255425 eller hch@dlvs.dk.

Vil du gerne søge jobbet, så send blot dit CV via knappen forneden.

Ansøgningsfristen er 19. januar 2026. Vi indkalder løbende kandidater til samtale.

European LifeCare Group is committed to providing equal opportunities to all applicants, regardless of race, religion, sex, national origin, age, disabilities, genetic information, marital status, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law.